要求：男性 年齡25-35周歲， 有3-5年
銷售管理經驗，組織、協(xié)調與激勵門店全體員工，做好門店作業(yè)活動的執(zhí)行者。服從公司的管理、監(jiān)督，完成公司下達的各項經營指標；2、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行；3、門店員工的日常安排和管理；4、門店員工的指導與培訓，努力提升服務水平；5、根據(jù)門店員工工作表現(xiàn)提出晉升、降級和辭退的建議；6、掌握門店銷售動態(tài)，根據(jù)商品進、銷、存、滯情況，向商品采購負責人建議新貨品的引進和滯銷商品的淘汰；7、合理安排每月商品盤點；8、根據(jù)門店實際情況及季節(jié)、天氣的變化，及時調整門店商品的陳列、櫥窗的擺設等；9、監(jiān)督和改善門店商品及其他物品的損耗情況；10、定期檢查每種商品的編碼及價位是否與商品一致，并保證每種商品上都貼有2-3個編碼；
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